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混合经营模式是______与______的混合。(  )

职业导论 2023-07-04

A、单店经营模式
B、直营连锁经营模式
C、连锁经营模式
D、多店经营模式
E、特许加盟连锁经营模式

参考答案:BE

混合经营模式是指直营连锁与特许加盟连锁经营的混合。由于直营连锁与特许加盟连锁经营各有利弊,一些大型房地产经纪就实行了两者并举的混合连锁模式。即在拥有数个分支机构的同时,授权其他房地产经纪机构经营与分支机构同样的业务。

简述薪酬对企业的功能?

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

企业薪酬调查数据的统计分析方法有哪些?

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

简述岗位分类的原则和基本要求。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

A公司是一家新成立的大型生产型企业,各项人力资源制度正在起创阶段。假如您是该公司新上任的薪酬专员,要开展一次市场薪酬调查,请论述在设计调查问卷时应注意哪些问题。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

某公司设有9个职能部门和8个分公司,据不完全统计有200多种岗位。为了推进全新的薪酬管理制度,公司欲对所有岗位进行再设计,重新调整劳动分工与协作的关系,使组织结构和岗位的设置更加科学合理。公司的组织结构图如图1所示。请结合本案例,回答以下问题:(1)应该按照怎样的步骤将该公司的岗位进行分类?(2)按照岗位承担着的性质和特点,如何对全公司的岗位进行横向分类?

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

简述设计薪酬调查表格的具体要求。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

简述市场薪酬调查的基本程序。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

简述市场薪酬调查的概念。

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简述薪酬的功能。

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岗位分类的主要步骤:

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