房地产经纪机构人力资源管理的内容中内部选拔的优点不包括( )。

A:有利于提高员工的士气和工作绩效
B:较易形成企业文化
C:有利于激励主管人员奋发向上
D:易吸收优秀人才

参考答案：D

本题考核的是房地产经纪机构人力资源管理的内容中内部选拔的优点。内部选拔是添补空缺的一个重要途径，是对员工的一种有效激励。内部选拔的优点是有利于提高员工的，士气和工作绩效，有利于激励主管人员奋发向上，较易形成企业文化。

下列不属于发展战略的是（）。

在平衡计分卡业绩衡量方法下，下列各项中不属于滞后指标的是（）。

劲亮公司是一家生产日用干电池的乡镇企业。该公司生产的电池虽然续航时间比同类产品短，但价格很低，在欠发达的农村地区有较为广阔的市场。根据“战略钟”模型，下列表述正确的是（）。

2020年年初一场流行性传染病突然来袭，各种防疫物资供不应求，口罩更是“一罩难求”。为此，WL汽车生产制造公司秉承其一贯的“人民需要什么，WL就生产什么”理念，仅用三天时间，建成14条生产线，口罩日产量将达170万只，将占全国总量的17％。从公司使命角度看，WL汽车生产制造公司上述举措涉及（）。

马尔科夫分析法的主要特征有（）。

下列关于一体化战略的表述中，正确的有（）。

鲍莫尔的“销售最大化”模型表达了他对经理人员强调销售额的重要性的理解。下列选项中，关于该模型的表述错误的有（）。

下列企业采取的收缩战略中属于转向战略的有（）。

下列活动中，属于价值链中支持活动的有（）。

下列属于内部人控制问题主要表现的有（）。

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