关于检验人员检测误差的控制方法，下列说法不正确的是（ ）。 A.严格按照岗位要求对检验人员检验能力进行测试和对其素质进行评价，配备既有能 力又能胜任、符合检验人员基本条件和基本素质的人员承担质量检验工作B.对个人素质不好，或不具备检验能力或能力低下的人员经培训仍不符合要求的，调 离检验岗位，另行安置适宜工作C.对个人素质较差经教育改正者或个人素质基本可以，但检验能力较差的，进行相关 知识和技能的培训考核后可以直接上岗D.对检验人员的检验准确性进行测量和比较，是一种对检验人员检验能力进行综合判 断和评价的方法，有助于检验人员提高检验结果的质量

对检验人员的控制，主要是对检验人员的（ ）进行控制。 A.检测能力和专业素质 B.检测能力和个人素质C.检测经验和专业素质 D.检测经验和个人素质

产品质量检验的方法影响着质量检验结果，应重视检验方法得到的检验结果的可靠性和( )。A.社会认同性 B.准确性 C. 一致性 D.真实性

关于检测手段，下列说法错误的是（ ）。 A.产品质量检验首先是要正确选用适用、适宜的检测设备B.计量器具和仪器设备在投人使用前必须进行校准（或检定），确认符合检测的使用要 求后才能投人使用，确保测量值的准确C.产品质量检验应该使用高级别、高性能的仪器设备，越髙、精、尖越好，检验结果 越理想D.计量器具、仪器设备发生故障恢复使用前，根据所发生故障的不同具体情况及对检 测结果影响程度，重新进行校准（或检定）或自行校核，以防止使用失准的检测设备

下列不属于质量检验结果的主要影响因素的有（ ）。 A.检测手段 B.检测时间 C.检测方法 D.检测人员

检测人员的技术性检测误差是指由于检验人员（ ）而造成的检测误差。[2Oll年真 题] A.采用不同检测方法 B.缺乏检验技能C.自身生理缺陷 D.工作习惯不良

为了保证产品质量检验结果的准确，产品生产者必须重视对检验结果影响因素的 ( )。[2011年真题] A.质量策划 B.质量控制 C.质量保证 D.质量承诺

某公司向客户供应的产品，使用中常有各种程度不同的质量问题发生，客户反映非常强 烈，要求取消合同。公司决定请质量专家诊断。专家诊断认为问题的原因是在产品形成过程 的质量控制中，未就产品质量特性对其适用性的影响进行分析。[2007年真题]公司对产品实行质量特性不合格严重性分级管理，确定了不合格严重性分级的原则应是（ ）。A.质量特性的重要程度 B.质量特性对产品适用性的影响程度C.过程作业的难易程度 D.引发顾客的不满意程度

某公司向客户供应的产品，使用中常有各种程度不同的质量问题发生，客户反映非常强 烈，要求取消合同。公司决定请质量专家诊断。专家诊断认为问题的原因是在产品形成过程 的质量控制中，未就产品质量特性对其适用性的影响进行分析。[2007年真题]公司技术部开始学习编制质量特性分析表，编制“分析表”依据的主要技术资料 有（ ）。A.产品的设计技术文件（包括图样） B.产品的说明书（或用户手册）C.产品消耗件明细表 D.产品形成的作业流程及作业规范

某公司向客户供应的产品，使用中常有各种程度不同的质量问题发生，客户反映非常强 烈，要求取消合同。公司决定请质量专家诊断。专家诊断认为问题的原因是在产品形成过程 的质量控制中，未就产品质量特性对其适用性的影响进行分析。[2007年真题]大家了解到不合格分级的作用是（ ）。A.可以明确检验的重点 B.便于综合评价产品质量C.有利于选择更好的验收抽样方案 D.为客户购买产品提供指南