关于劳务派遣的说法，正确的是（）。

A.甲可以被劳务派遣公司派到某施工企业担任安全员
B.用工单位的主要工作都可以被派遣的劳动者承担
C.丙在无工作期间，其所属劳务派遣公司不再向其支付工资
D.劳务派遣单位应当取得相应的行政许可

参考答案：D

A、B 选项错误，劳务派遣用工是补充形式，而安全员并不是“临时性、辅助性或者替代性”的工作岗位，因此不适用劳务派遣； C 选项错误，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

建筑施工特种人员变动工作单位时，原单位可以扣押其资格证书。（）

根据国家有关行政许可管理要求，建筑施工特种作业人员管理应实行考核与培训相结合的原则。（）

建筑施工特种作业人员执业资格考核应当在省设区的市建设行政主管部门认定的考核基地进行。（）

施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用，施工单位（）负责对建筑工程安全防护、文明施工措施的组织实施进行现场监督检查，并有权向建设主管部门反映情况。

施工作业班组可以设置兼职安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查（）。

安全帽应有永久性标志、（）等。

某项目部组织开展特种作业人员安全教育培训，涉及的培训内容有特种作业人员管理规定、特种作业工种操作规程等。请根据背景资料，回答下列问题。持有资格证书的人员，应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位，方可从事相应的特种作业。（）

领取施工许可证的施工总承包单位不能自行施工合同上的所有专业工程内容。（）

建筑意外伤害保险属于强制险，企业必须为施工现场从业人员缴纳。（）

建设单位与施工单位应当在施工合同中明确安全防护、文明施工措施项目总费用，以（）等条款。

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