下列情形中，不属于注册建造师的注册证书和执业印章必然失效的是（　）。 A、聘用单位破产的 B、注册有效期满且未延续注册的 C、年龄超过65周岁的 D、同时在两个以上单位执业的

下列情形中，不属于注册建造师的注册证书和执业印章必然失效的是（　）。
A、聘用单位破产的
B、注册有效期满且未延续注册的
C、年龄超过65周岁的
D、同时在两个以上单位执业的

一级建造师每日一练 (免费 ) 2023-07-14

参考答案：D

本题考查的是一级建造师的注册。根据《注册建造师管理规定》的规定，有下列情形之一的，其注册证书和执业印章失效：（1）聘用单位破产的；（2）聘用单位被吊销营业执照的；（3）聘用单位被吊销或者撤回资质证书的；（4）已与聘用单位解除聘用合同关系的；（5）注册有效期满且未延续注册的；（6）年龄超过65周岁的；（7）死亡或不具有完全民事行为能力的；（8）其他导致注册失效的情形。而注册建造师同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业的，行政机关可给予警告、责令改正、处以罚款等行政处罚。故D为正确选项。参见教材P74。

下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

受理和协调处理签订集体合同争议的Et常工作机构是（　　）以上人民政府劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

关于组织设计的说法，正确的是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了解这些客户的生产运营过程，不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定，就无法满足客户的需要。现有员工的人数虽不少，但专业结构却不合理。缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是（）。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了解这些客户的生产运营过程，不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定，就无法满足客户的需要。现有员工的人数虽不少，但专业结构却不合理。如果该公司将专业产品经销确定为战略发展方向，则其正确的人力资源需求计划是（）。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18