用人单位额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同的情形有（）。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于()。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

应当由公共就业服务机构注销其失业登记的情形包括()。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

《劳动法》第64条规定，不得安排未成年工从事()。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

关于团体凝聚力的说法，正确的是()。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

下列关于人力资源管理的发展阶段及特点的描述，正确的是()。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

国家职业标准由四部分构成，其中()为国家职业标准的主体内容。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

关于工作研究的说法，正确的是()。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

下列关于绩效考核方法的选择，错误的是()。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是（）。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18