甲应聘到某施工单位，双方于2014年6月1日签订为期3年的劳动合同。其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。2014年10月12日，甲拟解除劳动合同，则（ ）。
安全生产法及相关法律知识 2023-05-05
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
参考答案：C
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (眼科学汇总)
2023-08-30
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (眼科学汇总)
2023-08-30
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (眼科学汇总)
2023-08-30
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (眼科学汇总)
2023-08-30
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (眼科学汇总)
2023-08-30
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (眼科学汇总)
2023-08-30
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (眼科学汇总)
2023-08-30
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (眼科学汇总)
2023-08-30
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (眼科学汇总)
2023-08-30
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (眼科学汇总)
2023-08-30
加载更多~