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依据《突发事件应对法》的规定,下列关于突发事件预警级别的说法,正确的是( )。

安全生产法及相关法律知识 2023-05-05

A.分为一、二、三和四级,分别用红、橙、黄和粉色标示,一级为最高等级
B.分为一、二、三和四级,分别用黄、橙、红和绿色标示,四级为最高等级
C.分为一、二、三和四级,分别用蓝、黄、橙和红色标示,四级为最高等级
D.分为一、二、三和四级,分别用红、橙、黄和蓝色标示,一级为最高等级

参考答案:D

国家将自然灾害、事故灾难和公共卫生事件预警分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,其中一级为最高级别。故选D。

培训的有效性信息类型包括()方面的信息。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

入职培训制度的主要内容和条款包括()。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

人际关系能力的培训方法包括()。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有()。[2012年5月三级真题]

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

下列关于讲授法说法正确的是()。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括()。[2013年5月三级真题]

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

培训评估主要解决的问题是()。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

培训后的工作主要包括()。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为()。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

头脑风暴法的操作程序包括()。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

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