下列哪项不是五加皮的适应证（）。

A.风湿痹痛
B.水肿，小便不利
C.腰膝软弱
D.小儿行迟
E.小儿惊风

参考答案：E

五加皮的适应证包括：①风湿痹证。为强壮性祛风湿药，尤宜于老人及久病体虚者。②筋骨痿软，小儿行迟，体虚乏力。能补肝肾，强筋骨，又常用于肝肾不足，筋骨痿软者，常与杜仲、牛膝等配伍。③水肿、脚气浮肿。常与茯苓皮、大腹皮、生姜皮、地骨皮配伍。

心理学研究表明，人的基本情绪共有（　　）种。

关于人格、情境与行为模式之间的关系，下列说法不正确的是（　　）。

个体的意义定义体系是（　　）。

下列关于组织干预的说法错误的是（　　）。

材料题根据以下材料，回答题某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。王某开展工作分析的行为符合（　　）。查看材料

材料题根据以下材料，回答题某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。工作说明书形成后，王某还应安排跟进的工作有（　　）。查看材料

材料题根据以下材料，回答题某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。在搜集的各项工作的信息应包括（　　）。查看材料

材料题根据以下材料，回答题某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。在搜集财务部员工工作信息时，不太适合的方法是（　　）。查看材料

材料题根据以下材料，回答题某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。准备阶段要建立工作分析小组，工作分析的内容是（　　）。查看材料

支持企业年金的要素包括（　　）。

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