韦伯提出的社会层次结构划分标准包括（）

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成熟曲线的作用包括（）

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团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。

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适合年薪制的人员的特点包括（）。

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在马斯洛需要层次理论模型中，（）属于基本需要

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（）属于对劳动力供给模型修正的理论

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影响企业薪酬战略的因素包括（）

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关于平衡计分卡的权重，下列说法正确的有（）

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（）属于平衡计分卡中学习与成长层面的指标。

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关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。

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