（2014年真题）项目团队的一些特殊人员必须按照委托方要求来设定岗位，这种人员配备方式属于( )

类别: 其它 | 工程项目组织与管理 2023-05-16

（2012年真题）为使团队成员对其工作有明确的了解和把握，应对工作进行必要的说明，这在项目人力资源管理中称为( )。

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（2010年真题）确定和体现项目组织内各组织单元或个人之间的相互工作关系的图形是( )

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（2017年真题）采用传统组织机构图，描述项目团队成员角色与职责，以图形方式自上而下表示各种职位及其相互关系的形式是( )

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（2006年真题）下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述，正确的是( )

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(2012)对工程项目团队完成工作的进度与费用进行跟踪检查时，常用的管理工具是( )。

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（2014年真题）让处于项目团队计划执行中最末端的团队成员参与团队计划的制订过程，属于团队能力开发中的( )活动

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（2009年真题）团队的工作开始进入有序化状态，培养了初步的团队精神，此时的团队处于( )。

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（2005年真题）处理工程项目管理组织调整中的矛盾，首先应当考虑的是( )。

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（2013年真题）全职人员在项目团队中的比例达到五分之一，有专职项目经理的工程项目组织模式是( )。

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