某市的公务员招考是公正的,则以下两个条件必须满足:第一,有健全的公开透明的招考规则;第二,能力差异是允许的,但必须同时确保考生符合录用资格和每个考生事实上都有公平竞争的机会。
根据题干的条件,最能够得出的结论是
省公务员-行政能力测试(历年真题) 2023-07-27
A.某市有健全的公开透明的招考规则,同时又在确保考生符合录用资格的条件下,允许能力差异的存在,并且绝大多数考生事实上都有公平竞争的相会,因此,某市招考公务员是公正的
B.某市有健全的公开透明的招考规则,但这是以能力差异为代价的。因此,某市招考公务员是不公正的
C.某市招考公务员允许能力差异,但所有人都由此获益,并且每个考生都事实上有公平竞争的权利。因此,某市招考公务员是公正的
D.某市公务员招考虽然不存在能力差异,但这是以招考规则不健全不公开不透明为代价的。因此,某市招考公务员是不公正的
参考答案:D
B.某市有健全的公开透明的招考规则,但这是以能力差异为代价的。因此,某市招考公务员是不公正的
C.某市招考公务员允许能力差异,但所有人都由此获益,并且每个考生都事实上有公平竞争的权利。因此,某市招考公务员是公正的
D.某市公务员招考虽然不存在能力差异,但这是以招考规则不健全不公开不透明为代价的。因此,某市招考公务员是不公正的
参考答案:D
第一步,确定题型。
根据题干关联词“必须”及提问方式,确定为翻译推理。
第二步,翻译题干。
①公务员招考公正→招考规则且能力差异且录用资格且公平竞争
第三步,进行推理。
A项:“招考规则且能力差异且录用资格且公平竞争”是对①的“肯后”,肯后推不出必然结论,排除;
B项:“招考规则且能力差异”只肯定了①后件“且关系”的一部分,无法确定是否“肯后”,无法得出必然结论,排除;
C项:“能力差异且公平竞争”是对①的部分“肯后”,只肯定了①后件“且关系”的一部分,无法确定是否“肯后”,无法得出必然结论,排除;
D项:“?招考规则”是对①的“否后”,根据“否后必否前”,可以推出。
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