()的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括()。

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以下各选项不属于课程目标分析内容的是()。

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()不属于直接传授型培训法的具体方式。

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以下关于以任务或过程为取向的研讨说法，错误的是()。

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柯克帕特里克四级评估模式的四级评估是()。

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在培训方法中，()主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。

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柯克帕特里克四级评估模式的三级评估是()。

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()又称T小组法，简称ST法。[2011年11月三级真题]

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下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是()。

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