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顾炎武说:“愚所谓圣人之道如之何?曰‘博易学文’,日‘行己有耻’……士而不先言耻,则为无本之人。”上述言论的主旨是( )。

(中学)历史学科知识与教学能力 2023-08-04

A.倡导经世致用
B.强调学术与道德的结合
C.提倡无征不信
D.回归先秦儒学的义利观

参考答案:B

根据题干可知,顾炎武认为“圣人之道”就是“曰‘博易学文’,曰‘行己有耻’”,强调学术与道德的结合。题干没有体现经世致用和先秦儒学的义利观,故排除A、D两项。“无征不信”的意思是没有证据的话或事不可信,题干也没有体现,排除C项。

人力资源管理部门负责整个组织中的各类职业人员的开发与管理,组织职业生涯管理是其()的重要组成部分。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

设问检查法是对拟改进创新的事物进行分析、展开、综合,以明确问题的性质、()、责任等项,从而使问题具体化以缩小需要探索和创新的范围。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

采用辩证思维训练去解决问题,包括()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

想象思维训练包括()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

智力激励法又称()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

逻辑思维训练方法不含有()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

想象思维训练中无意想象训练不含()步骤。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

智力激励法是一种集体创造技法,有一定的组织形式,包括确定会议的()等。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

智力激励法基本原则包括()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

辩证思维训练包括()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

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