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简述幼儿需要和动机的发展。

教师招聘 (幼儿) 2023-08-07



参考答案:

(1)幼儿需要的发展。幼儿需要的发展遵循着一个规律,即年龄越小,生理需要越占主导地位。幼儿期儿童的社会性需要逐渐增强。同时,需要的发展已经显现出明显的个性特点:①开始出现多层次、多维度的整体结构;②优势需要有所发展。
(2)幼儿活动动机的发展。进入幼儿期以后,随着儿童社会性需要及其目的性的发展,孩子的活动动机有了较大发展。表现在以下几个方面:①从动机互不相干到形成动机之间的主从关系;②从直接、近景动机占优势发展到间接、远景动机占优势;③从外部动机占优势到内部动机占优势。

下列养老保险的种类中,《社会保险法》未提到的是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

人民法院审理劳动争议案件,实行( )终局制 。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

人民法院审理劳动争议案件,实行()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

《民事诉讼法》明确规定。依法设立的仲裁机构的裁决,当事人可以请求()予以强制执行。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定期限内向()起诉,该部门受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,符合法律规定的是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》,在诉讼活动中用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,应当由( )作为当事人。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,不符合法律规定的是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

劳动争议当事人享有的权利包括( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和( )等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

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