我国新一轮基础课程改革之后，原来的教学大纲被()取代。

A.统编教材
B.课程计划
C.课程标准
D.考试大纲

参考答案：C

课程标准是课程计划中每门学科以纲要的形式编定的、有关学科教学内容的指导性文件。我国在推行基础教育课程改革过程中，用课程标准取代原来使用的教学大纲。

人力资本常规管理费用包括（）。A.办公费 B.差旅费 C.会议费D.项目费用E.人员重置成本

人力资本支出一般包括（）。 A.员工薪资B.福利 C.股票 D.期权 E.培训费

人力资本管理活动的表达所采用的定量方法是（）等。A.人力资本流动率B.工作态度C.生产率改进D.服务质量E.能力发展

企业集团人力资本战略制定过程可采用（）。A.沟通上下员工方法B.调查员工的方法C.自上而下的方式D.自下而上的方式 E.自上而下与自下而上结合的方式

制定人力资本战略常用的方法有（）。A.制度规划过程B.双向规划过程C.并列关联过程D.单独制定过程E.复合制作过程

企业集团的职能战略规划一般包括（）。A.企业集团的市场营销战略 B.财务战略C.信息战略 D.研究与开发战略 E.整体环境条件

变革型模式适用于（）的企业集团。A.战略性 B.合作型 C.增长型 D.环境确定性较大

人力资本的控制与评估阶段不包括（）。A.建立控制系统B.建立评估系统C.评估偏差 D.纠正偏差

( )往往导致人们更加关注眼前的短期行为，而忽视了那些为解决企业长期发展问题而纳入规划的必要费用支出。A.资源分配 B.预算 C.资源管理 D.预算管理

关于人力资本投资的预算管理，错误做法是（）。A.外部环境不确定，预算必须灵活适应环境变化B.要防止一些人或组织为了个人或组织的局部利益而虚报预算C.预算只重视短期的问题，不重视中期的赢利能力D.预算既要重视短期重要问题，也要重视长期贏利能力

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