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属于药学技术人员行为规范的是

中西医结合执业医师 2023-08-09

A、认真履行处方审核调配职责
B、使用适宜诊疗的技术和药物
C、认真执行医疗文书制度、妥善保存病历材料
D、规范行医、严格遵循临床诊疗规范和技术操作规范
E、严格执行医嘱


参考答案:A

药学技术人员行为规范:
第三十六条:认真履行处方审核调配职责,坚持查对制度,不得对处方所列药品擅自更改或代用。选项E为护士行为规范的内容;选项B、C、D为医师行为规范的内容。故根据题干要求,此题的正确选项是A。

在领导者的技能当中,按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力称为()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略性人力资源管理问题是()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称为()组织。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

在一个以工作小时数为横轴、工资率为纵轴的坐标系中,个人劳动力供给曲线的形状为()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

人口普查发现,某地区共有人口10万人,其中16岁以上的人口数为8万人,就业人口为5万人,失业人口为1万人,则该地区的劳动力参与率为()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

下列关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

进行培训与开发效果的评估时,最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

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