下列属于国际标准化培训体系的构建过程的有（ ）。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

员工流动率的分析方法包括（ ）。

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人力资源的水平流动可以是（ ）之间的流动。

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人才招募流程包括的主要环节有（ ）。

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建立编码辞典的具体步骤包括（ ）。

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应用心理测试应注意的问题是（ ）。

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岗位胜任特征模型中，运用文字的能力包括（ ）。

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价值计量和会计核算的主要特征是（ ）。

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集团资金借贷不能接期还本付息属于经营管理不善，出现亏损时银行干预包括（ ）。

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对于欧美型企业集团体制，母公司的主要职能有（ ）。

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