关于效率工资的说法，错误的是()。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

关于内部劳动力市场的说法，错误的是()。

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下列划分职位等级顺序的方法中，需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较，然后进行计分的是（)。

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关于绩效考核指标的说法，正确的是()。

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在平衡计分卡法的四个绩效维度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是()。

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一家公司拟招用20位初级操作工，并拟自行对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是()。

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与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。

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更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是()。

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关于确定企业招聘规模的说法，错误的是()。

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关于人力资源的时效性的说法，错误的是()。

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