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腹股沟斜疝与直疝最有意义的鉴别点是

临床执业医师 2023-05-08

A.发病年龄
B.突出途径
C.疝块外形
D.疝内容物是否进入阴囊
E.还纳疝内容物后压迫深环疝内容物是否再突出

参考答案:E

腹股沟斜疝还纳疝内容物后压迫深环疝内容物不再突出,而直疝在此方法按压下仍会突出,本质上是因为两种疝型形成机制不同,是最有意义的鉴别点。

( )思维障碍是指死记硬背现成的答案,生搬硬套现有的理论,不善于从多个方面去思考问题。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

在学习型组织中,( )是最基本、最有创造力的单位。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

在培训文化建立的( )阶段,培训部门不是单独的部门,而是人力资源管理部门的一个组成部分。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

在培训成果转化的( ),只有当受训者的工作内容和环境条件与培训期间完全相同时,才能使培训成果有效迁移。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

( )主要适合管理人员,特别是高层管理者的晋升考评。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

按照( ),可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

关于内部晋升和外部招聘,下列说法正确的是( )。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

德尔菲法属于( )中的主要方法。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

主题感受测试属于( )。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

在心理测试中,( )可以说明某一测试结果分数相对同类测试者所处的水平。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

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