搜题

A.进入正常诊断程序
B.可采用居家隔离观察并随诊的形式
C.收至SARS定点医院,可置多人病房
D.收至SARS定点医院,但为避免其中少数非SARS者被交叉感染,需置单人病房
E.留院观察,收入单人观察室

全科医学301 2023-08-10

综合判断与SARS有较多吻合处,但尚不能作出临床诊断者

参考答案:E

脱产培训的类型有哪些?

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

什么是二阶段培训?

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

课堂培训的方法有哪些?

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

实施在岗培训之前应做好哪些准备工作

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

简述适应性现场培训的程序。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

培训需求产生的原因有哪些?

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

培训的原则有哪些?

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

在现代物流培训课堂上,培训师站在讲台上时而口若悬河大谈特谈自己的成功秘诀,时而海阔天空、念念有词、无所不谈。但在讲台下面,学员却交头接耳,议论纷纷:“这个培训师是从哪儿请的怎么这样”“咱们经理不是说请的是物流界的名师吗”“嗨,我耐着性子听了两天半的课了,本以为他可能会讲些实用的内容,可大失所望”……“我们在这里抱怨没有用啊,还是快想办法吧。要不我们将这些情况向主管经理反映一下”于是,大家一起找到主管经理,强烈要求更换培训师。请结合以上事例,回答下列问题:(1)该企业的培训为什么会招致员工的不满(2)在组织课堂培训时应当做好哪些准备工作

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

培训需求的主体有哪些?

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

什么是培训需求?

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

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