对于应聘建筑人员的应聘者，需要做的体检项目不包括（ ）。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

材料筛选法的具体形式包括（ ）。

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个人简历分析用于人员测评的特点包括（ ）。

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企业在招聘人员选拨中常用的方法有（ ）。

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关于背景调查应遵循的原则，下列说法错误的是（ ）。

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在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。

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一般来说，招聘体检应（ ）进行。

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（ ）可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。

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用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为（）。

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背景调查内容应以（ ）为原则。

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