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下列关于折现率的说法中,错误的是( )。

资产评估基础 2023-08-17

A.折现率=无风险报酬率+风险报酬率
B.无风险报酬率可以参照同期政府债券收益率确定
C.确定折现率的方法有加和法.资本资产定价模型法.资本成本加权法和市场法等
D.对资产评估而言,最好用政府短期债券的收益率作为无风险报酬率

参考答案:D

无风险报酬率的确定比较容易,政府债券收益率常被用作测量无风险收益率的替代值。通常认为政府短期债券(如3个月期限的政府债券)是最没有风险的投资对象,但是对资产评估而言,最好用较长期的政府债券收益率(1年或1年以上)作为基本收益率。

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起()日内告知社会保险经办机构.

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费().

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

一个人对自己身份的认识或知觉称为().

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

影响劳动力流动的劳动者因素的说法,错误的是().

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的().

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是().

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

目前,男性尤其是青年男性和老年男性的劳动力参与率出现了()趋势.

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

下列职责项目中,不属于人力资源部门职责范围的有().

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是().

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

“权威,告诉下属怎么做”是表现平平的管理人员对待下属的具体行为表现,这在胜任特征模型内容里被称为().

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

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