关于EAP的表述错误的有（ ）

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者劳动合同的，被派遣劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，被派遣劳动者可以依据劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的（ ）向劳务派遣单位主张经济赔偿金。

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（ ）最早创建了工作绩效评价系统。

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企业集团是由不同经济实体按照经济的、具有某种内在联系的关系组织起来的。体现了企业集团的（ ）

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下列关于胜任特征模型的描述错误的是（ ）。

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如果员工的绩效考核为A（优秀），对应的比较比率比较低，则（ ）。

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技术开发型的企业发展战略是（ ）。

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“母公司—子公司—工厂”和“母公司—事业部—工厂”的区别在于（ ）

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绩效棱镜所指利益相关者包括（ ）

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受训者在培训过程中应该做的工作是（ ）。

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