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对仪器设备赋予了唯一标识编号,其目的是对公路水运检测机构的设备进行规范管理,编号规则是按照( )顺序对分类设备进行编号。

试验检测师(含助理)-公共基础 2023-08-22

A、专业
B、项目
C、设备
D、机构名称

参考答案:ABC

见《公路工程试验检测仪器设备检定/校准指导手册》(2013年)中四有关说明(二)编号为便于使用及管理,按照《公路水运工程试验检测机构等级标准》编排顺序,为仪器设备赋予唯一标识。除首两位为英文字母外,其余均采用阿拉伯数字。其中,“专业”编号是指仪器设备所归属的专业领域,分别为道路工程专业(01)、桥隧工程专业(02)和交通工程专业(03);“项目”编号是指按照《公路水运工程试验检测机构等级标准》表2,仪器设备所属项目的顺序 号。其中,道路工程专业按照公路工程综合甲级编排,桥隧工程专业按照桥梁隧道工程专项编排,交通工程专业按照交通工程专项编排;“设备”编号是指按照《公路水运工程试验检测机构等级标准》,对应所属项目仪器设备在“设备配置”栏中的顺序号。

企业的财务状况直接影响()等人力资源运作模式的选择以及具体管理制度的制定。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

企业文化具有(),是现代企业生存与成功之本。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

企业文化有多种典型,具体包括企业的()等多种表现。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

企业文化类型包括()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

工会为了切实保障劳动者的合法权益,工会将在()等涉及职工切身利益方面发挥重要的作用。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

工会除维护合法权益外,()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

企业作为劳动力市场的需求主体,要根据企业总体战略发展的目标,从()等方面的要求出发,确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

企业内在条件包括()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

迈克尔·波特在他的《竞争战略》一书中,通过对产业竞争的系统分析,提出()决定着产业竞争状态。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

企业所有的人力资源管理活动包括()等。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

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