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《中国居民膳食指南》将食物分类为()

健康管理师(三级) 2023-08-22

A. 第一类为谷类及薯类
B. 第二类为动物性食物
C. 第三类为豆类和坚果
D. 第四类为蔬菜、水果和菌藻类
E. 第五类为纯能量食物

参考答案:ABCDE

P168;食物的分类:第一类为谷类及薯类,第二类为动物性食物,第三类为豆类和坚果,第四类为蔬菜、水果和菌藻类,第五类为纯能量食物。

设计KPI时,可使用( )来描述“企业如何创造价值”。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

在需求层次理论中,对管理人员职位级别的认同属于( )的需要。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

通常情况下,( )与职位特点的关系最小。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

与传统绩效管理方法相比,平衡计分卡更加注重( )的考核。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

下列属于思维指向相反的两种思维是( )。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的( )。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

若组织职业生涯管理活动存在主观脱离员工意愿的情况,就会违背( )。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

我国的《工会法》规定,所有企业均按职工工资总额的( )向工会拨缴经费。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

薪酬管理的公平目标不包括( )。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

保护劳动者的合法权益规定是企业社会责任中的( )。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

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