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下列不属于煤气安全检测方法的是( )。

安全实务-金属冶炼安全 2023-08-22

A.电化学传感器检测法
B.光谱吸收法
C.金相分析
D.气相色谱分析法

参考答案:C

煤气安全检测方法包括:化学分析法、电化学传感器检测法、光谱吸收法、氧化错法、顺磁法、热催化法、气相色谱分析法。

(2015年5月)薪酬市场调查的方法中使用频率最高的是( )

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

(2015年5月) 处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是( )

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

(2015年5月)薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的是( )

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

(2019年11月)属于分布误差的是( )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

(2019年11月)参加座谈会的人员一般应该控制在( )人左右。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

(2017年5月)关于绩效面谈方式的表述,正确的是( )

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

(2017年5月)( )绩效面谈为下属提供了参与考评以及与上级主管进行交流的机会,特别是员工在受到挫折时,有助于减少或消除员工的不良情绪。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

(2017年5月)下列关于360度考评的表述,正确的是( )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

(2017年5月)( )不属于结果导向型绩效考评方法。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

(2017年11月)绩效考评标准()是考评工具失常的主要原因。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

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