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报表金额是否与总账和明细账的金额相符是会计记录核对的哪种核对

(初级) 审计理论与实务 2023-08-22

A.账表核对  
B.实存数  
C.总账  
D.日记账的记录


参考答案:A

某省服装厂工人的劳动力需求是单位弹性的,该省企业目前雇用的工人总人数为24000人,工人的市场工资率是15元/小时,如果工资率上升为20元/小时,则该省企业愿意雇用的工人总人数将变成()人。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(),又称为T团体训练。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上,该设置可使管理人员在最大程度上控制该系统并且节约成本,但却会限制那些需要使用该系统信息的其他人的灵活性。这种人力资源信息系统属于()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

要获取有关胜任特征的数据资料,一般以()为主。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

克服绩效评价中出现过宽或过严倾向的方法()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

进行工作分析时,选取标杆职位的参考标准不包括()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

下列关于高等教育和人力资本投资的说法错误的是()。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

组织文化中有没有()是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

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