有效的目标管理（MBO）可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性？
国际注册内部审计师 2023-08-23
A.强调“应该做”而非“必须做”的目标。
B.量化的、清晰的、可测评的、说明完成日期要求的目标。
C.管理人员严格督促所属员工，使他们准确地完成自己起草的目标任务。
D.以上所有选项。
参考答案：B
B.量化的、清晰的、可测评的、说明完成日期要求的目标。
C.管理人员严格督促所属员工，使他们准确地完成自己起草的目标任务。
D.以上所有选项。
参考答案：B
A不正确。必须做的目标是组织获得成功的首要的、必须的目标。应该做的目标有助于组织提高绩效，获得成功，但是没有必须做的目标重要。因而组织更强调必须做的目标。B、正确。只有量化的、清晰的、明确的时间限定，且易于测评的目标才能保证目标体系的实现。这是目标管理的基本要素之一。C不正确。采用灵活的方法有助于组织整体目标实现时，管理人员采用严格督促的方法强强制员工完成目标，会在组织中造成压抑害怕的气氛，从而不能发挥目标管理的有效作用.D、不正确。只有B选项正确。
2023-08-15
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