下列关于培训的目标说法正确的有（　　）

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

以掌握技能为目的的实践型培训方法有（　　）。

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关于面试方法的评估，应从以下方面进行（　　）。

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下列关于集体合同协商的说法正确的有（　　）。

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采用自学的培训方法，其优势是（ ）。

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培训课程设计过程可分为（　　）阶段。

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下列属于简历中客观内容的是（　　）。

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（　　）属于现代人力资源管理的基本原理。

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企业人力资源费用包括（　　）。

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以下的各种现象中，（　　）应用于招聘与配置工作，则说明了招聘工作的能位对应原理。

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