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医院感染常规监测中下列哪项是错误的()

卫生招聘 (护理学汇总) 2023-08-25

A.医院感染高危因素监测
B.医院感染高危科室、高危人群监测
C.医院感染暴发流行监测
D.传染病报告卡监测
E.漏报率监测

参考答案:D

在企业中,()对本单位安全卫生负全面责任。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

政府在工资宏观调控方面的总原则不包括()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

在工资协商审查时,在接到已经生效的工资协议后,协商双方应以适当形式向双方人员公布的时间期限是()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

劳动派遣的本质特征是()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

下列关于劳务派遣的说法不正确的是()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

工资集体协商的内容不包括()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

在安全生产责任制中,()承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

双方当时人收到()后有15天的起诉期。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

()作为劳动力这一生产要素的均衡价格是连接雇主与雇员的桥梁。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

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