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中国历代文人视为至宝的笔、墨、纸、砚,是中国传统文化的代表性符号。它们虽然有着不同的发展_,但_。它们在艺术创作中淋漓尽致地表现了中国古代书画艺术的神韵,记录了岁月的__,体现了古代文人的生活情趣。
依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。
A.轨迹 殊途同归 斗转星移 B.历程 异曲同工 光阴茌苒
C.轨迹 异曲同工 斗转星移 D.历程 殊途同归 光阴荏苒

卫生招聘 (文员) 2023-08-26



参考答案:A

轨迹:轨道,比喻人生经历的或事物发展的道路;历程:经历的过程;殊途同归:通过不同的道路走到同一个目的地,比喻采取不同的方法而得到相同的结果;异曲同工:不同的曲调演得同样好,比喻不同的人的辞章或言论同样精彩,或者不同的做法收到同样好的效果;斗转星移:指时序变迁,岁月流逝;光阴荏苒:指时间渐渐地过去了。第一空用“轨迹”,意在说明笔、墨、纸、砚的发展道路,排除B、D两项。第二空用“殊途同归”,意在说明笔、墨、纸、砚各自虽有不同的发展轨迹,但得到的结果是一样的。第三空用“斗转星移”说明岁月的变迁,而不是单纯地说明时间的流逝。故本题正确答案为A。

企业年金的企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其内容的是(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

受训者往来交通费用、食宿和教室租借费用(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这种选拔标准是(  )性标准。※

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

人力资源需求预测的方法中,(  )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化。找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

编制人员需求计划时。计划期内员工的补充需求量等于(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

利用(  )无法进行培训效果的反应评估。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

在一般情况下,企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高l5%,这样既不会使企业的负担过重,又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。这反映的是薪酬制度设计的(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

以下属于360考评方法内涵的是(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

以下对无领导小组场地选定的表述不正确的是(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

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