进行培训规划设计时，应尽可能多获取各种有用的相关信息，具体包括()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

订立培训目标的步骤包括()。

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明确可行的目标必须符合的基本条件是()。

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培训的组织分析要求包括()。

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组织分析指的是在公司经营战略的条件下，()。

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企业员工培训需求分析包括()。

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有关年度培训计划确定方式说法错误的是()。

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从培训的方式来看培训，不包括()。

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培训内容不包括()。

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培训的目标可以分解为三种不同层次的目标，不包括()。

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