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下列各医疗区的细菌学指标是()
A. -     物体表面(cfu/m2)≤15     医护人员手(cfu/m2)≤15
B.空气(cfu/m3)≤200     物体表面(cfu/m2)≤5     医护人员手(cfu/m2)≤5
C.空气(cfu/m3)≤1000     物体表面(cfu/m2)≤8     医护人员手(cfu/m2)≤8
D.空气(cfu/m3)≤10      物体表面(cfu/m2)≤5     医护人员手(cfu/m2)≤5
E.空气(cfu/m3)≤500     物体表面(cfu/m2)≤10     医护人员手(cfu/m2)≤10

卫生招聘 (康复医学与技术汇总) 2023-08-28

化验室()

参考答案:E

场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

员工在( )情况下,可以提取住房公积金账户的存储余额。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

( )的比例越大,表示招聘信息发布的效果越好。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

正式通报的优点不包括( )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

关于设计建议奖时的注意事项,下列说法错误的是( )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服它们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的( )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

下列对泰勒模式表述错误的是( )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

企业培训涉及到两个培训主体,即( )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间不得超过( )小时。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

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