以下属于劳动合同管理制度内容的有（　　）。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

实践型培训法的优点包括（　　）。

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场地拓展训练可以使团队在（　　）方面得到收益和改善。

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培训有效性信息的类型包括（　　）。

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下列各选项属于专业技术培训情况的是（　　）。

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（　　）是由法律直接规定或由劳动合同约定的。

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组织规划的内容不包括（　　）。

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（　　）分为工资和薪金两种形式。

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面试时应从应聘者（　　）开始发问，然后再过渡到其他问题。以消除应聘者的紧张情绪。

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（　　）的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。

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