以年功作为晋升主要依据的优势包括（）。

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企业培训开发体系的一般构成包括（）。

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人力资源的水平流动可以是（）之间的流动。

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构建学习型组织的内容包括（）。

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一般而言，企业在人力招募流程设计中比较关注的问题包括（）。

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一个良好的心理测试需要满足的条件包括（）。

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胜任特征冰山模型中的自我概念包括（）。

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企业中的高级管理知识型人才包括（）。

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（）属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。

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（）属于集团管控模式中母公司层面的影响因素。

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