下列关于图解式评价量表法的描述错误的是（　　）

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

（　　）不具有法律效力。

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集体合同由（　　）代表职工与企业签订。

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工时制度的分类，以下描述错误的是（　　）。

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工作说明书可分为（　　）。

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工作岗位分析是对各类岗位的（　　）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。

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管理系统一元化原则的条件包括（　　）。

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组织结构设计后的实施要则包括（　　）。

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事业部制结构的不足在于（　　）。

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直线制结构的优点包括（　　）。

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