人体内气体交换过程中O和CO进出细胞膜是通过( )。

A.单纯扩散
B.易化扩散
C.主动转运
D.胞吐

参考答案：A

氧气和二氧化碳生理学上认为是脂溶性的，可以不耗能顺着气体分压梯度转运。

人力资源规划按照性质划分可分为（）。

绩效考核实施阶段的主要任务有（）。

（　　）方法的思路是找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此来推测企业中这些职务或岗位的人员状况。

从员工的角度，薪酬具有的功能有（　）。

绩效考核方法中，常用于企业中层和基础管理人员的是（）。

某企业在进行绩效考核时，由员工的上级对下级员工打分，这是绩效考核( )阶段的工作。

企业为了鼓励员工节约资源、降低成本而设立的奖金属于（）。

在绩效考核时，为每一职位的各个考核维度设计出评分量表，量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字，供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为（）。

按照规划的时间分类，企业人力资源规划可以分为( )。

下列薪酬形式中，属于福利的是( )。

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