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怀疑医院感染病例取标本进行病原体检查正确的是( )

卫生招聘 (药学汇总) 2023-08-31

A.采集标本时及时送检
B.接到临床标本后及时正确接种
C.在使用抗感染药物前送标本
D.采集标本后及时送检
E.为节约经费,在抗感染治疗效果不佳时取标本做病原体检查

参考答案:ABCD

我国的劳动法律体系,包括( )等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定,劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。 A.《劳动法》 B.《工会法》 C.《劳动合同法》D.《就业促进法》E.《劳动争议调解仲裁法》

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

企业社会责任国际标准(SA8000)对我国的影响表现在两个方面,即积极影响与消极影响,包括()。 A.有利于促进构建和谐的劳动关系B.有利于企业可持续发展战略的实施和落实科学发展观C.产品出口受阻或者被取消供应商资格D.降低出口产品的国际竞争力E.降低我国国际贸易的比较优势

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容为( )。A.公司不应使用或者支持使用童工B.公司不得使用或支持使用强迫性劳动C.公司应具备如何降低各种工业与特定危害的知识D.公司应尊重所有员工自由组建和参加工会及集体谈判的权利E.公司不能允许强迫性、虐待性或剥削性的性侵扰行为

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

工会组织建设的法律保障主要体现在( )方面。A.组织建设保障B.工会干部保护C.工会经费保障D.工会组织保护E.工会职能保护

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

SA8000规定,在任何情况下员工每周加班时间不能超过()。A.10小时 B.12小时 C.18小时 D.20小时

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱,是企业社会责任国际标准中关于()的规定。A.歧视 B.惩罚性措施 C.惩戒性措施 D.迫使惩罚措施

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

社会责任国际标准体系简称为( )。A.SAI8000 B.SAI8001 C.SAI8002 D.SA8000

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

经济责任、法律责任与伦理责任构成企业的( )。A.利润 B.社会责任 C.发展 D.地位

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

工会的职能不包括( )。A.建设职能 B.参与职能 C.教育职能 D.权益职能

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

企业出现重大伤亡事故,一次死亡( )人以上报至国务院主管部门、劳动和社会保障部门。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

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