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下列关于风湿性心内膜炎的表述中,哪一项是错误的?( )

卫生招聘 (中医学汇总) 2023-08-31

A.瓣膜赘生物内含有细菌
B.瓣膜赘生物由白色血栓形成
C.风湿性心内膜炎最常累及二尖瓣
D.瓣膜赘生物附着牢固,不易脱落
E.瓣膜赘生物可发生机化

参考答案:A

风湿性心内膜炎主要累及二尖瓣,瓣膜胶原纤维肿胀,黏液样变及纤维素样坏死,疣状赘生物是由血小板和纤维素构成的白色血栓,赘生物牢固不易脱落,可发生机化。但风湿性心内膜炎是变态反应引起的,通常没有细菌的感染。一般而言,细菌性心内膜炎的瓣膜赘生物内含有细菌。

综合选拔法是将多种选拔()的方法综合起来的一种方法。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

为了充分发挥内部晋升制的激励作用,企业应当克服()的倾向。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

以员工竞争能力为依据的晋升策略更适合在()企业中以专业技术员工为主的岗位采用。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

一般管理知识型人才包括()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

()是指在企业招聘全部活动过程中各工作环节使用的各种方法工具,以及对招聘的成本、质量和效果等进行的系统评定和估价。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

()是指企业将人才录用的最终结果向相关应聘人员进行必要的解释说明的活动过程。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

企业人才招聘作为人力资源管理起点,应做到保障企业未来能持续发展和()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

工作岗位分析简称工作分析或()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

人才招募是为了满足当前空缺岗位或()新设岗位的用人要求,寻求、吸引、获取一定数量符合资格要求的应聘者到企业来应聘的过程。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

结合我国人力资源队伍发展的实际情况,可以将对企业发展有价值的人才区分为管理知识型、技术知识型和()三大类人才。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

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