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属于有效沟通要求的是

主管护师(妇产科护理) 2023-09-01

A.信息传递应尽量减少中间环节
B.合理应用非正式沟通
C.创造良好的沟通环境
D.充分利用反馈机制
E.使用恰当的沟通方式



参考答案:A

属于有效沟通方法的是创造良好的沟通环境,属于有效沟通要求的是信息传递应尽量减少中间环节,属于有效沟通原则的是合理应用非正式沟通。

在考评的组织实施阶段,无须注意( )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

场地拓展训练的特点不包括( )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

( )是培训管理的首要制度。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

特别任务法常用于( )

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

( )不属于直接传授型培训法的具体方式。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

( )是用来决策公司为培训计划所支付的费用。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

培训课程实施的前期准备工作不包括( )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

对培训师进行培训的主要内容不包括( )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

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