健康生活方式知识属于健康教育内容中的

A:心理卫生知识
B:疾病预防知识
C:就诊知识
D:随访知识
E:行为训练知识

参考答案：E

健康教育内容分类中，健康生活方式知识属于行为训练知识。

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当在法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起（　）。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，该期限是（　）。

根据劳动合同法规定，除特殊行业外，劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄为（　）。

根据劳动合同法律制度的规定，劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。该期限为（　）日。

周某于2013年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2014年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2 000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（　）元。

由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，无需向劳动者支付经济补偿。（　）

由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位必须向劳动者支付经济补偿。（　）

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。（　）

用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，不得与劳动者订立劳动合同。（　　）

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。（　　）

加载更多~