劳动环境要素包括（　　）。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

从内容上看，人力资源规划包括（　　）。

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（　　）属于行为导向型客观考评方法。

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以下关于企业定员的说法正确的是（　　）。

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岗位薪酬与（　　）密切相连，实质上是一种等级薪酬。

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劳动法规定。确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（　　）。

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人员录用的主要策略包括（　　）。

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受训者的培训档案应当包括（　　）。

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对就业总量影响最大的宏观调控政策有（　　）。

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企业的外部经营环境中的微观环境包括（　　）。

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