以下有关全日制集中热水供应系统管道流速、流量、和循环流量的叙述中，哪项不正确？( )

A.生活热水管道中流速的控制应小于同管径生活给水管道的流速
B.热水供水管网中循环流量循环的作用是补偿热水配水管的热损失
C.热水供水管网中循环流量循环的作用是补偿热水配水管和回水管的热损失
D.建筑生活热水配水管和生活给水管设计秒流量的计算方法相同

参考答案：C

C项错误。循环流量循环的作用是补偿热水配水管的热损失。关于生活给水与生活热水的流速，见《建筑给水排水设计规范》3.6.9条、5.5.8条。

行为锚定等级评价法是将（　　）和等级评价有效地结合在一起，通过行为等级评价表来评价员工。

支付相当于员工岗位价值的薪酬体现了企业薪酬管理的（　　）。

笔试的缺点是不能全面考察应聘者的（　　）。

下列选项中不属于特别重大事故标准的是（　　）。

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（　　）。

（　　）是指蕴涵在个体身上的劳动能力。

最终的绩效改进计划往往以（　　）形式呈现。

（　　）是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。

为企业确定岗位结构奠定基础的是（　　）。

在案例分析法中。解决问题的过程包括以下七个环节：①找问题；②查原因；③分主次；④提方案；⑤权衡；⑥实施；⑦做决策。排序正确的是（　　）。

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