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针对不同类型的员工开展不同的绩效反馈面谈,针对()要找到真正的原因采取相应措施,不可不问青红皂白就确定员工过错。

国家开放大学 2023-11-29

针对不同类型的员工开展不同的绩效反馈面谈,针对()要找到真正的原因采取相应措施,不可不问青红皂白就确定员工过错。

A.优秀员工

B.绩效较差的员工

C.年龄大的员工

D.沉默的员工



参考答案:

B

以下关于金融营销特点的说法,不正确的是()。

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以下关于4Cs理论的说法,不正确的是()。

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在影响机构客户金融交易行为的因素中,以下属于人际关系因素的是()。

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以下关于客户接近策略中“第一印象”的说法,错误的是()。

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STP战略中的T表示()。

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以下不属于金融产品特征的是()。

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在波士顿矩阵中,销售增长率和相对市场占有率都较高的金融产品为()。

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以下关于直接营销渠道的说法,不正确的是()。

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金融企业以赞助为主的公共关系迅速发展的原因主要在于()。

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以下哪种途径适用于金融企业对地方政府和社会公众的关系营销?()

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