诚实信用原则是指劳动关系主体进行劳动活动必须诚实、守信、善意，享有权利不得损害他人的合法权益，履行义务信守承诺和法律规定。《劳动合同法》第二十一条第一款规定的，劳动合同无效或者部分无效的有？
诚实信用原则是指劳动关系主体进行劳动活动必须诚实、守信、善意，享有权利不得损害他人的合法权益，履行义务信守承诺和法律规定。《劳动合同法》第二十一条第一款规定的，劳动合同无效或者部分无效的有？
A.乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立劳动合同
B.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背其真实意思的情况下订立劳动合同
C.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立劳动合同
D.违反法律、行政法规强制性规定的
参考答案：
乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立劳动合同；以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背其真实意思的情况下订立劳动合同；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立劳动合同；违反法律、行政法规强制性规定的
2023-04-19
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