张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日起解除与张某的劳动合同。该公司以书面形式通知张某的最迟日期是()

二建建设工程法规及相关知识 2023-05-13

A、6月1日
B、6月16日
C、7月2日
D、7月16日

参考答案：C

《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。