（2019年）下列各项中，企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是（　　）。

A.支付职工的培训费
B.发放职工工资
C.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿
D.缴存职工基本养老保险费

参考答案：C

选项A，支付职工的培训费分录如下：
借：管理费用
　贷：银行存款
选项BD，发放职工工资和缴存职工基本养老保险费的分录如下：
借：应付职工薪酬
　贷：银行存款
选项C，确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿分录如下：
借：管理费用
　贷：应付职工薪酬
选项C正确，应记入“应付职工薪酬”科目贷方。

(2018年)某企业于2015年2月1日发行了票面金额为100元的2年期债券，其票面利率为6％，每年付息一次，债券信用等级为A-(标准普尔评级)，此时市场上同类债券到期收益率为5％。2016年2月1日，该债券的到期收益率为8％，此时该债券的价格（净价）最接近（）元。

(2018年)某企业于2015年2月1日发行了票面金额为100元的2年期债券，其票面利率为6％，每年付息一次，债券信用等级为A-(标准普尔评级)，此时市场上同类债券到期收益率为5％。该债券最可能采用（）发行，发行之初麦考利久期为（）。

(2018年)下列关于贴现现金流估值法（discountedcashflow，DCF）的描述中，错误的是（）。

(2017年)下列关于所得免疫策略的说法中，错误的是（）。

(2018年)债券价格与当期收益率的关系中，描述正确的是（）。

(2018年)下列不属于股票投资风险的是（）。

(2017年)下列不属于金融债券的是（）。

(2015年)关于风险和收益关系的说法，错误的是（）。

(2015年)按债券利率是否固定分类，债券可分为（）和浮动利率债券。

(2015年)以下表述错误的是（）。

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