近年来万科推行了事业合伙人机制。如北京万科，为破除传统组织架构与职务体系带来的壁垒，将公司所有事情分解成任务，围绕任务成立专项团队，这个团队负责人由能者居之，达到充分释放组织活力，激活中基层员工积极性的目的。每个季度，合伙人会对所做事项进行质询、评价和劣后担当。结合上述信息可以判断，北京万科的文化类型是（）。

A.权力导向型
B.角色导向型
C.任务导向型
D.人员导向型

参考答案：C

任务导向型文化也称作目标导向型文化，在这种文化中，管理者关心的是不断地和成功地解决问题，对不同职能和活动的评估完全是依据它们对企业目标做出的贡献。因此，选项C正确。

下列属于双代号网络计划中工作之间的逻辑关系的是()。

网络计划中工作之间的先后关系叫做逻辑关系，它包括()。

某承包商承接了相邻两栋高层住宅楼的施工，这两栋楼之间由于资源（人力、材料、机械设备和资金等）调配需要而规定的先后顺序关系称为()。

关于网络计划的说法，正确的是（）。

在双代号网络图中，如果某节点既有指向它的箭线，又有背离它的箭线那么该节点称为()。

在工程网络计划中，关键线路是指()的线路。

下列对网络图节点的编号顺序的表述，说法正确的是（）。

网络图的中间节点是（）的节点。

网络图的中间节点()。

关于双代号网络计划绘图规则，下列说法正确的有()。

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