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下列关于角色导向型文化的表述中,错误的是( )。

注册会计师-公司战略与风险管理 2023-05-17

A.角色导向型企业尽可能追求理性和秩序
B.角色导向型文化十分重视合法性、忠诚和责任
C.理性和逻辑是这一文化的中心
D.此类文化最常见于高科技企业

参考答案:D

角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点,这类企业不太适合动荡的环境,此类文化最常见于国有企业和公务员机构。任务导向型文化一般常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业。

下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是(  )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

外部招募存在明显的不足,主要体现在(  )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

专题讲座法的优点包括(  )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

组织公正与报酬分配的原则有(  )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

面试考官和应聘者双方面试目标的区别有(  )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

情境模拟测试比较适用于招聘(  )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

讲授法的局限性在于(  )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

劳动法基本原则的作用有(  )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

下列选项中属于非强制性劳动标准的是(  )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

直接以口头语言的形式。综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是(  )。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

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